Aktuelle Informationen aus dem Fachbereich Arbeitsrecht
Ihr Ansprechpartner für alle Belange des Arbeitsrecht:
Aktuelles Arbeitsrecht:
-
2018
- Dürfen Arbeitgeber ärztliche Untersuchungen anordnen?
- Die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) aus arbeitsrechtlicher Perspektive
- Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs auch ohne Abmahnung möglich
- Überwachung am Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch nach fristloser Kündigung
- Altersabstandsregel bei Hinterbliebenenversorgung rechtens
- Jobwechsel zur Konkurrenz – Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung
- Bereitschaftszeit und Mindestlohn
- Zu spät zur Arbeit wegen Schnee und Eis
-
2017
- Wiedereinstellungsanspruch in Kleinbetrieben?
- Kündigungsschutz
- Freistellung wegen Krankheit des Kindes
- Aushandlung einer Abfindung
- Fristlose Kündigung wegen Morddrohung
- Zeugniskorrekturen
- Was Sie beachten müssen, wenn ihr Arbeitsverhältnis gekündigt wurde
- Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes durch Arbeitsgericht
- Kettenbefristung für bis zu 6 Jahre Gültig
- Vertragsstrafen im Arbeitsrecht
- Neuer Mindestlohn - Risiko für Minijobber und deren Arbeitgeber
-
2016
-
2015